henry ford

SZUKAJ

 

Najciekawsze

 

Ostatnio wzbudza zainteresowanie

 

Sprawdz sam:

henry ford

Wraz z rozwojem myśli technicznej zaczęto dostrzegać potencjał automobilu jako wygodnego i szybkiego sposobu na podróż. Problemem pozostawała nadal olbrzymi koszt wyprodukowania pojedynczego egzemplarza. Trzeba było podjąć kroki do zmniejszenia jej na tyle, by cena była znośna dla portfela przeciętnego Amerykanina. Strzałem w dziesiątkę okazał się pomysł wprowadzenia linii montażowych do produkcji całych samochodów. Przyspieszenie procesu produkcji, spartańskie wyposażenie i prosta konstrukcja znacznie obniżyły cenę. Tym samym została otwarta możliwość zakupu samochodu przez przeciętnego Amerykanina. Samo zrewolucjonizowanie procesu produkcji stanowiło jednak tylko część sukcesu. Projektanci Forda idealnie wyczuli oczekiwania przeciętnego nabywcy. Model T był prosty w prowadzeniu, łatwy w naprawie i przede wszystkim idealnie nadawał się do podróżowania po pustkowiach (sieć dróg w Stanach Zjednoczonych była jeszcze słabo rozwinięta). Gdy po I wojnie światowej cena spadła do 300 dolarów, Ford T stał się osiągalny także dla robotników. Samochody trafiły pod strzechy. Czy opisany sukces byłby możliwy bez innowacyjnego podejścia do tematu produkcji samochodów i odwagi w planowaniu rozwoju firmy? Czy Ford T podbiłby Amerykę, a jego producent stałby się światowym gigantem gdyby nie kreatywność jego twórców? Z pewnością bez tego szanse koncernu z Detroit byłyby znacznie mniejsze. Trzeba uświadomić sobie, że elementem niezbędnym do rozwoju firmy jest innowacyjność.
Przejdź: henry ford
Dodano: 21-12-2010, 00:46
Tagi: szkolenie, zespołu, rozwój biznesu, skuteczne zarządzanie, strategia sukcesu,

 

POWIĄZANE WPISY

  • Jak zarządzać zespołem

    Dobry lider potrafi zmotywować pracowników wewnętrznie. Istotnym elementem motywowania jest pochwała…

  • Zbuduj efektywny zespół

    Badając system motywacyjny funkcjonujący w już istniejącym zespole można wyjść od określenia poziomu…

  • Tworzenie budżetu szkoleniowego

    Przewaga konkurencyjna firmy musi opierać się na doskonaleniu produktów i usług, ale przede wszystkim…

  • Coaching

    Najczęściej coaching rozumiany jest jako wspólna praca przełożonego z pracownikiem zakończona niemiłymi…

  • efektywność i produktywność

    Stąd w trakcie terapii ekspresyjnych stosuje się: taniec, malowanie, wizualizację, poezję. Swoje korzenie…

  • Coaching kompetencyjny

    Brakujące kompetencje mogły nie zostać rozwinięte, ponieważ nie było możliwości lub potrzeby aby je…

  • On-boarding

    Oczekuje się, że dzięki osiągnięciu powyższych celów selekcji i procesu wprowadzania nowych ludzi, organizacje…

  • szkolenie zespołu

    Boki szkoleniowe zyskują coraz większą popularność wśród praktyków biznesowych. Uczestnicy takich przedsięwzięć…

  • Expose szefa zespołu

    Oczywiście, musisz się przygotować. Podczas warsztatów, które prowadziłem często okazywało się, ze zebranie…

  • Efektywność szkoleń

    Klasyk zarządzania podkreśla, że trudno zarządzać czymś, czego nie można zmierzyć. Jak zaprojektować…