Przejdź: Motywacja w e-learningu
Dodano: 16-06-2011, 06:13
SZUKAJ
Najciekawsze
Ostatnio wzbudza zainteresowanie
- Umorzenie
- Amerykanskie firmy
- Trwały wzrost sprzedaży
- Jak szukać pracy
- Wpadka mbanku
- Zawieszenie działalności gospodarczej
- Sztuka motywacji
- Ac
- Ochrona środowiska
- Praca farmaceuta
- Ustawiacz form
- Rozrywka
- Zlew
- Trener
- Garderoba
- Network marketing
- Testy psychologiczne
- Wypoczynek.
- Domek letniskowy
- Dotacje dla firm
Sprawdz sam:
Motywacja w e-learningu
Obecnie szkolenia e-learningowe cieszą się coraz większą popularnością. W Europie czy w Stanach Zjednoczonych e-learning jest stosowany powszechnie. Badania przeprowadzone w 2009 roku przez MMB-Institut für Medien-und Kompetenzforschung pokazały, że w Niemczech e-nauczanie obecne jest w 55% największych przedsiębiorstw. W USA ciągle spada ilość szkoleń realizowanych drogą tradycyjną (badania American Society for Training and Development), a wzrasta ilość e-szkoleń (o około 12% w ciągu roku). Statystyki polskich firm wyglądają przy tych danych dość skromnie: według informacji Ministerstwa Rozwoju Regionalnego tylko 3% polskich firm wykorzystuje e-learning. Skąd tak niewielkie zainteresowanie tą nowoczesną metodą nauki? Zdaniem ekspertów niska popularność e-learningu w Polsce wynikać może m.in.z niedoceniania przez najwyższą kadrę zarządzającą wpływu szkoleń na finanse firmy, z braku współpracy między działami HR i IT, czy z nieuzasadnianych obaw o przydatność w firmie trenerów wewnętrznych/specjalistów do spraw szkoleń po wdrożeniu e-nauczania. Co więcej e-learning na polskim rynku nadal zbyt często skupia się na rozwiązaniach technicznych, a nie dydaktyce i wartościach merytorycznych. Tymczasem e-nauczanie efektywne to e-nauczanie interesujące ? mówi Aleksandra Mykowska, właścicielka Domu Szkoleń i Doradztwa.
POWIĄZANE WPISY
Korepetycje z języka angielskiego
Zajęcia mogą stanowić oparte na fabule kryminalno-policyjnej lub na innym scenariuszu, aby skupiać się…Zarządzanie czasem pracy
Zastanów się, jakie korzyści płyną z efektywnego zarządzania czasem? Czy jest to większa, czy mniejsza…wypadek w pracy
Za śmiertelny wypadek przy pracy, zgodnie z art. 3 ust. 4 wyżej wymienionej ustawy, uważa się wypadek,…Potrzebuję coacha
?Układając program kursu, każdy trener staje przed olbrzymim problemem? - mówi jeden z trenerów firmy…Tworzenie budżetu szkoleniowego
Przewaga konkurencyjna firmy musi opierać się na doskonaleniu produktów i usług, ale przede wszystkim…Mniejszy szkoli
Z najnowszego badania MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzonego na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości…naming
Technologia to jedno ? wiedza jak ją właściwie stosować to drugie. Można powiedzieć, że z technologią…kultura organizacyjna
Nowoczesnemu systemowi produkcyjnemu stawiane są różnorakie wymagania. Przede wszystkim musi on być…budowanie zaangażowania
Motywacja jest dla mnie bodźcem do wykonywania jakiegoś zadania. Daje siłę do działania oraz decyduje…Coaching
Wpływ na przebieg rozmowy ? podobnie jak wyżej masz możliwość kontroli przebiegu relacji i podobnie…